SEKILAS INFO
  • 11 bulan yang lalu - masih dalam tahap maintenance-
JAM :
Diterbitkan :
Kategori : Berita

Sambas, 22 April 2025, Wakil Bupati Sambas, H. Heroaldi Djuhardi Alwi, S.T., M.T. secara resmi membuka kegiatan Seleksi Kompetensi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) Tahun Anggaran 2024 bagi wilayah Kabupaten Sambas. Acara pembukaan dihadiri oleh Kepala Perangkat Daerah, Kepolisian, Tim Panselnas Badan Kepegawaian Negara, dan peserta Seleksi Kompetensi PPPK Tahun Anggaran 2024 di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Sambas.

Kegiatan Seleksi Kompetensi PPPK berlangsung selama 4 hari yaitu pada tanggal 22 s.d. 25 April 2025 bertempat di SMK Negeri 1 Sambas. Dalam sambutannya Wakil Bupati Sambas menyampaikan “ Pelaksanaan seleksi kompetensi PPPK Periode II ini berdasarkan ketentuan Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia dengan mengedepankan prinsip keterbukaan, akuntabilitas dan tidak dipungut biaya apapun. Hasil tes bisa langsung terlihat ketika peserta selesai mengerjakan tes tersebut. Hal ini guna mendukung keterbukaan dalam pelaksanaan tes. Oleh karena itu saya menghimbau agar para peserta tidak percaya jika ada oknum-oknum yang mengatasnamakan Pemerintah Kabupaten Sambas yang menjanjikan meloloskan menjadi Calon PPPK dengan imbalan tertentu.” (Bidang Informasi dan Fasilitasi Profesi ASN, 22-05-2025).

 

 

SebelumnyaPengumuman Tentang Peserta Pengganti yang mengundurkan diri sebagai pegawai pemerintah dengan Perjanjian Kerja Seleksi Pengadaan PPPK SesudahnyaBUPATI SAMBAS LANTIK 115 PEJABAT DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN SAMBAS
Digitalisasi Layanan Usul Pensiun Bagi PNS di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Sambas
Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Aparatur Daerah (BKPSDMAD) Kabupaten Sambas memiliki tugas dan fungsi dalam mengelola manajemen PNS termasuk salah satunya terkait pelayanan pensiun. Layanan pensiun merupakan hak...
Kegiatan Perekaman Absensi di Kantor Camat Subah
BKPSDMAD – Kantor Camat Subah melaksanakan kegiatan perekaman absensi bagi seluruh aparatur pada jam kerja sebagai bagian dari upaya peningkatan kedisiplinan dan akuntabilitas pegawai. Kegiatan ini berlangsung di lingkungan Kantor...
BerAKHLAK ASN: Nilai Kompeten sebagai Fondasi ASN Profesional dan Berdaya Saing
Dalam menghadapi dinamika perubahan lingkungan strategis, kemajuan teknologi, serta tuntutan pelayanan publik yang semakin kompleks, Aparatur Sipil Negara (ASN) dituntut untuk terus meningkatkan kompetensi. Nilai Kompeten dalam Core Values BerAKHLAK...
BerAKHLAK ASN: Akuntabel sebagai Pilar Integritas dan Kepercayaan dalam Pelayanan Publik
Dalam upaya mewujudkan tata kelola pemerintahan yang bersih, efektif, dan dipercaya masyarakat, Aparatur Sipil Negara (ASN) dituntut untuk mengimplementasikan nilai dasar BerAKHLAK secara konsisten. Setelah sebelumnya membahas nilai Berorientasi Pelayanan,...
Perkuat Manajemen ASN, BKPSDMAD Sambas Lakukan Koordinasi ke Kanreg V BKN Jakarta
Dalam rangka memperkuat tata kelola manajemen Aparatur Sipil Negara (ASN), Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Aparatur Daerah (BKPSDMAD) Kabupaten Sambas melaksanakan kegiatan koordinasi ke Kantor Regional V Badan...
BKPSDMAD Kabupaten Sambas Laksanakan Pendampingan e-Kinerja SIASN, Pemutakhiran Tapera, dan Fasilitasi SLKS di Kecamatan Paloh
Dalam rangka percepatan penyampaian Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) melalui aplikasi e-Kinerja SIASN, Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Aparatur Daerah (BKPSDMAD) Kabupaten Sambas melaksanakan kegiatan pendampingan dan fasilitasi bagi...